Iznajmljivanje radne snage
- Uz stabilnu proizvodnju u svakodnevno promenljivim ekonomskim uslovima
- Naše account menadžere će kunsultovati o HR izazovima Vaše kompanije, i preko telefona ili na ličnom sastanku bi predstavili prilagođeno rešenje Vašoj kompaniji.
Preporučujemo Vam iznajmljivanje radne snage ako:
- potreba za osobljem se varira zbog sezonskog rada ili rada vezanog za određeni projekat
- tražite rešenje za neočekivane potrebe za radnom snagom
- tražite rešenje za smanjenje fluktuacije
- imate velike troškove regrutacije i ne želite veliki rizik zapošljavanja
- zbog zabrane zapošljavanja ne možete primiti radnu snagu
Svako će dobiti
Ovaj netipični oblik zaposlenja omogućava zakonsku rigidnost bez ugrožavanja interesa radnika. Broj pozajmljenih radnika ne povećava statistički broj, a administracija (koju mi radimo) zasnovana je na proverenim odrađenim satima.
Vama je potreban stabilan broj radnika
Znamo da je u trenutnoj situaciji teško planirati stabilnu radnu snagu. Zato smo mi tu: obezbeđujemo potreban broj radnika, i to tako da partnerima uštedimo vreme i radnu snagu.
Dugoročno rešenje za probleme sa radnom snagom
U kratkom vremenskom periodu možemo obezbediti Vašoj kompaniji potrebnu radnu snagu
Rešavamo regrutaciju umesto Vas
Rešavamo umesto Vaše kompanije regrutaciju i intervju sa kandidatima.
Prilagođavamo se promenama u proizvodnji
Takođe imamo rešenje za promenu obima proizvodnje na dnevnom nivou.
ViaJob
Prisutni smo svugde: 18 kancelarija u 5 zemalja
Obezbeđujemo prevoz radnika
Obezbeđujemo smeštaj od 1-300 spavaćih mesta
Menadžeri projekta prate svakodnevne procedure
Prednosti iznajmljivanja radne snage
U slučaju iznajmljivanja
- Fleksibilni vremenski okvir
- Potreban broj radnika može se nadoknaditi
- Mogućnost smanjenja prekovremenog rada
- Kratkoročno i dugoročno
- U mogućem najkraćem roku možemo obezbediti potreban broj radnika
Odemo do radnika
U interesu obe strane, poslodavca i zaposlenog tražimo slojeve koji nisu dostupni za tradicionalno zapošljavanje. Držimo predavanja o zapošljavanju i organizujemo autobuse u mestima gde je prevoz problematičan za zaposlene. Regrutujemo i van naših granica. Naši menadžeri projekata su prisutni i u manjim mestima i vode brigu o zaposlenima.
Zašto zaposleni vole iznajmljivanje radne snage?
- Usluga organizovanog prevoza im štedi vreme
- Naši menadžeri projekta uvek pomažu oko administracije
- Formira se zajednica koja nam daje zaštitnu mrežu
- Zaposleni su motivisani i tako imaju bolje rezultate