Usluge

Iznajmljivanje radne snage

  • Uz stabilnu proizvodnju u svakodnevno promenljivim ekonomskim uslovima
  • Naše account menadžere će kunsultovati o HR izazovima Vaše kompanije, i preko telefona ili na ličnom sastanku bi predstavili prilagođeno rešenje Vašoj kompaniji.

Tražite ponudu!

Procenjujemo vaše HR izazove i dajemo predloge rešenja bez obzira na veličinu kompanije!

Iznajmljivanje radne snage

Preporučujemo Vam iznajmljivanje radne snage ako:

  • potreba za osobljem se varira zbog sezonskog rada ili rada vezanog za određeni projekat
  • tražite rešenje za neočekivane potrebe za radnom snagom
  • tražite rešenje za smanjenje fluktuacije
  • imate velike troškove regrutacije i ne želite veliki  rizik zapošljavanja
  • zbog zabrane zapošljavanja ne možete primiti radnu snagu

Svako će dobiti

Ovaj netipični oblik zaposlenja omogućava zakonsku rigidnost bez ugrožavanja interesa radnika. Broj pozajmljenih radnika ne povećava statistički broj, a administracija (koju mi radimo) zasnovana je na proverenim odrađenim satima.

Vama je potreban stabilan broj radnika

Znamo da je u trenutnoj situaciji teško planirati stabilnu radnu snagu. Zato smo mi tu: obezbeđujemo potreban broj radnika, i to tako da partnerima uštedimo vreme i radnu snagu.

Dugoročno rešenje za probleme sa radnom snagom

U kratkom vremenskom periodu možemo obezbediti Vašoj kompaniji potrebnu radnu snagu

Rešavamo regrutaciju umesto Vas

Rešavamo umesto Vaše kompanije regrutaciju i intervju sa kandidatima.

Prilagođavamo se promenama u proizvodnji

Takođe imamo rešenje za promenu obima proizvodnje na dnevnom nivou.

ViaJob

Point icon

Prisutni smo svugde: 18 kancelarija u 5 zemalja

Point icon

Obezbeđujemo prevoz radnika

Point icon

Obezbeđujemo smeštaj od 1-300 spavaćih mesta

Point icon

Menadžeri projekta prate svakodnevne procedure

Prednosti iznajmljivanja radne snage

U slučaju iznajmljivanja

  1. Fleksibilni vremenski okvir
  2. Potreban broj radnika može se nadoknaditi
  3. Mogućnost smanjenja prekovremenog rada
  4. Kratkoročno i dugoročno
  5. U mogućem najkraćem roku možemo obezbediti potreban broj radnika

Odemo do radnika

U interesu obe strane, poslodavca i zaposlenog tražimo slojeve koji nisu dostupni za tradicionalno zapošljavanje. Držimo predavanja o zapošljavanju i organizujemo autobuse u mestima gde je prevoz problematičan za zaposlene. Regrutujemo i van naših granica. Naši menadžeri projekata su prisutni i u manjim mestima i vode brigu o zaposlenima.

Zašto zaposleni vole iznajmljivanje radne snage?

  1. Usluga organizovanog prevoza im štedi vreme
  2. Naši menadžeri projekta uvek pomažu oko administracije
  3. Formira se zajednica koja nam daje zaštitnu mrežu
  4. Zaposleni su motivisani i tako imaju bolje rezultate