Összes állás
Állások HR kategóriában
Ország
Ország
Kész
Megye
Megye
Kész
- Baranya
- Budapest
- Bács-Kiskun
- Fejér
- Hajdú-Bihar
- Pest
- Somogy
- Szabolcs-Szatmár-Bereg
- Tolna
- Vas
- Zala
Város
Város
Kész
- Barcs
- Besnyő
- Biatorbágy
- Bonyhád
- Budapest
- Budapest ix. kerület
- Budapest viii. kerület
- Budapest xv. kerület
- Budapest xviii. kerület
- Budapest, liszt ferenc utca 12
- Budapest, ottó utca 25
- Budapest, táblás utca 36
- Budapest, ócsai út 1
- Budaörs
- Debrecen
- Diósd
- Dunaföldvár
- Dunakeszi
- Dunavecse
- Dunaújváros
- Gellénháza
- Gyenesdiás
- Gyál,
- Gödöllő
- Hamburg
- Hévíz
- Igal
- Isaszeg, kossuth lajos utca 191
- Kaposvár
- Kecskemét
- Kecskemét, halasi út 25.
- Keszthely
- Kistarcsa
- Komló
- Kunfehértó
- Kápolnásnyék
- Marcali
- Mindszentgodisa
- Mohács
- Nagyatád
- Nagybajom,
- Nagykőrös
- Nyíregyháza,
- Pécs
- Pécsvárad
- Rácalmás
- Siófok
- Soltvadkert
- Somogybabod
- Szekszárd
- Szentgyörgyvár,felsőmándpuszta 013/16
- Szigetszentmiklós
- Szigetvár
- Szántód,
- Százhalombatta
- Sárbogárd
- Sárvár
- Tiszakécske
- Tököl, ráckevei út 12.
- Törökbálint
- Zalaegerszeg
- Újhartyán,
Végzettség
Végzettség
Kész
- Egyetemi- M.Sc.
- OKJ - vagy egyéb tanfolyam
- Főiskola - B.Sc.
- 8 általános
- Középiskola -Érettségi
- Technikus
- Szakmunkás
Munkatapasztalat
Munkatapasztalat
Kész
- 1 év
- 10+ év
- pályakezdő
- 2 év
- 4 év
- 3 év
- 5+ év
Szűkítsd a találatokat
Válassz
Válassz
Válassz
Válassz
Válassz
Válassz
0 állásajánlat
Sajnos a szűrés nem adott eredményt
Próbáld meg más feltételekkel
Állások HR kategóriában
Érdekel az emberi erőforrás menedzsment és a munkaerőfejlesztés területe? HR-szakemberként vállalati folyamatokban segíthetsz.
HR állás előnyei
1. Emberekkel való közvetlen és emberközpontú munkavégzés.
2. Az emberi erőforrások fejlesztése és a munkavállalók támogatása a karrierjükben.
Elvárások HR munka esetén
1. Szakirányú diploma és tapasztalat a HR területén, beleértve a toborzást és kiválasztást.
2. Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség a munkavállalókkal való hatékony együttműködéshez.